Una sala de empresarios que se dicen la verdad.

El Evolution Club es un mastermind de empresarios y directores generales. Una vez al mes, noventa minutos, online, con la cámara encendida. No es formación, no es networking para vender y no es un embudo: es una sala donde se ponen encima de la mesa los problemas que en tu empresa no puedes contarle a nadie.

Contra qué va

Contra el informe que nadie ejecuta. Y contra su versión de puertas adentro: el empresario que es el mejor técnico de su empresa y el peor jefe.

Cómo es una sesión

Los titulares

Todo el mundo habla en los primeros diez minutos, treinta segundos cada uno: cuál es tu problema este mes. Sin excepciones y sin turnos voluntarios.

El marco del mes

Un principio del manifiesto, un criterio, un ejemplo real con cifras y una pregunta incómoda.

Dos casos del mes

Un miembro expone su caso con números. Primero la sala solo pregunta, prohibido aconsejar. Después, una propuesta por persona. Y el cierre: dice en voz alta qué va a hacer y para cuándo.

Entre sesión y sesión

El canal privado, las consultas al panel de expertos y las píldoras de las grabaciones.

Y dos cenas al año

Las Evolution Dinner son del Club: dos al año, en junio y en noviembre, mesa de dieciséis a veinte. Tres horas, sin pantallas y sin guion, que es donde pasan las conversaciones que una videoconferencia no da.

No entran en la cuota, y no entran a propósito: cada uno paga su cubierto, 90 €. Que se pague es lo que convierte la cena en un plan al que uno decide ir, y no en una invitación que se acepta por compromiso y se cancela la víspera. Nos guardamos unas pocas invitaciones.

Si has llegado aquí desde «Apúntate a la próxima Evolution Dinner»: se entra al Club, y a la cena se viene siendo miembro.

Las cinco reglas de la sala

Cámara encendida. Se habla de tu empresa, no de tu sector. En el caso del mes primero se pregunta y solo después se aconseja. Lo que se cuenta aquí no sale de aquí; los aprendizajes sí. Y nadie vende a nadie dentro del Club, tampoco nosotros.

Quién entra

Hay puerta, y la decimos antes de que preguntes. Para entrar hay que cumplir tres cosas: dirigir o ser propietario de la empresa, poder decidir sobre presupuesto, y facturar más de 1 M€ o tener más de 8 personas en plantilla.

No es elitismo. Es que las conversaciones de una empresa de quince personas y las de una de dos no se parecen en nada, y mezclarlas hace perder la mañana a las dos.

Queda fuera, sin excepciones, quien venga a vender servicios a los demás: consultores, agencias, coaches y proveedores. Un solo vendedor dentro y la sala deja de hablar en claro.

Qué cuesta

Las treinta plazas de la primera hornada son founder evolutionist: gratuitas de por vida. Cero euros ahora y cero euros dentro de cinco años, mientras no te des de baja.

30 plazas fundadoras · primera hornada abierta

No se entra cualquier día del año: hay ventanas de entrada, y la de la primera hornada se cierra cuando se llenen las treinta plazas.

Dónde termina el Club

Aquí se conversa y se da criterio. Cuando un problema necesita que alguien se siente un día entero con tus números y con tu equipo, eso ya no es una conversación: es un Evolution Day, y cuesta 1.500 €. Lo decimos el primer día para que nadie tenga que adivinarlo.

Cómo se entra

No hay botón de apuntarse. Se solicita plaza, se cualifica y, si encajas, recibes una carta de admisión con tu número de miembro. Antes de tu primera sesión hablamos contigo quince minutos por teléfono, para que no llegues de cero y para que la sala sepa quién eres.

Si no encajas, te lo decimos en menos de 48 horas, te explicamos por qué y te dejamos apuntado para revisarlo. Las empresas crecen.

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Diez preguntas, cinco minutos. Si no encajas lo sabrás en menos de 48 horas.