Consejo o ejecución. Esa es la decisión.
No tenemos un servicio caro y otro barato: tenemos dos trabajos distintos. Si necesitas criterio para un asunto concreto y ejecutarlo tú, eso es un Evolution Day. Si lo que necesitas es que alguien se incorpore a tu dirección y lo haga contigo mes a mes, eso es el Chief Evolution Officer. Aquí tienes los dos, con lo que cuestan.
El servicio principal
Chief Evolution Officer
Un directivo senior incorporado a tu dirección general, de forma continuada, para cambiar lo que haya que cambiar. Aquí no te damos consejos: nos remangamos y lo hacemos contigo y con tu equipo.
Tú decides. Nosotros ejecutamos contigo, implantamos procesos y herramientas, formamos al equipo y medimos si los números se mueven.
Desde 35.000 € por semestre. Se contrata por semestres o periodos mayores.
Solo 5 empresas a la vez. Lo presta un interlocutor único, con el equipo y una red de especialistas detrás. Cuando las cinco plazas están ocupadas, hay lista de espera.
Y si lo que necesitas es criterio para un asunto concreto y ejecutarlo tú, no contrates esto: contrata un Evolution Day y te ahorras 33.500 €.
Evolution Day
Una jornada intensiva contigo y tu equipo para poner encima de la mesa qué está pasando y qué hay que hacer. Un día, un asunto, y un plan de acción concreto cuando nos vamos.
1.500 €. Desayuno y comida incluidos. Máximo 10 personas. Actividad de team building opcional, con coste aparte.
Es consultoría: diagnóstico, criterio y plan. No implantación. Lo que salga de ese día lo ejecutas tú con tu equipo, y nuestra implicación termina cuando termina el día.
Sirve para dos cosas: resolver el «no sé por dónde tirar» de un asunto concreto, o vernos trabajar antes de decidir.
Evolution Club
Una comunidad de empresarios y directores generales para compartir lo que de verdad funciona: un mastermind en directo cada mes donde se disecciona un caso real, un panel de expertos al que llevar consultas concretas, canal abierto entre miembros y las cenas Evolution Dinner.
Estamos montándolo. Si quieres entrar desde el principio, déjanos tu correo y te avisamos antes que a nadie.
Podcast
Conversaciones sobre dirección general, márgenes, equipo y cambio. Sin humo y sin pedirte ningún dato: escuchas y ya está.
Es la forma más barata de saber si te encaja cómo pensamos.
